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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Anwendungsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Anwendungsentwicklung, der unser Team bei der Planung, Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen führt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination der Entwicklungsprozesse, die Sicherstellung der Qualität und die Einhaltung von Zeitplänen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftszielen entsprechen. Zudem fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungspraktiken und unterstützen die Weiterbildung Ihres Teams. Ihre Führungsqualitäten und Ihr technisches Know-how sind entscheidend, um Projekte erfolgreich abzuschließen und die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamführung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Anwendungsentwicklungsprojekten
- Planung und Überwachung von Entwicklungszeitplänen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Anforderungsanalyse
- Förderung der Teamarbeit und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Implementierung von Best Practices in der Softwareentwicklung
- Ressourcenmanagement und Budgetkontrolle
- Überwachung von Softwaretests und Fehlerbehebungen
- Kommunikation mit Stakeholdern und Kunden
- Evaluierung neuer Technologien und Tools
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Entwicklungsmethoden
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
- Vertrautheit mit Softwarearchitektur und Designprinzipien
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und zu priorisieren
- Engagement für Qualität und kontinuierliche Verbesserung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Entwicklungsteams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb Ihres Teams um?
- Beschreiben Sie Ihre Vorgehensweise bei der Projektplanung.
- Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
- Wie stellen Sie die Qualität der Software sicher?
- Erzählen Sie von einem besonders herausfordernden Projekt und wie Sie es gemeistert haben.
- Wie fördern Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter?
